GERENTE DE VENDAS PRETENSÃO SALARIAL MÉIER VAGAS


Cargo: Gerente de Vendas

Regime de Contratação: CLT – Efetivo

Número de Vagas: 5

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

O responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos é o gerente de vendas.

Uma característica básica é a liderança, com a qual se devem traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas.

Um bom gerente de vendas deve ter como atribuições:

Planejamento
Analisar todos os aspectos que fazem parte da área de vendas;
Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe;
Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão.
Organização
Colocar as pessoas certas nos lugares certos;
Distribuir as tarefas;
Delegar autoridade;
Definir normas e regras.
Direção
Criar um ambiente de trabalho voltado ao profissionalismo;
Entusiasmar todos da equipe;
Orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento das pessoas.
Controle
Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados;
Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir;
Nunca controlar as pessoas, mas sim os resultados, procedimentos e comportamento.

Formação e Experiências Requeridas:

Experiência como gerente em carteira e função de gestão em equipes.

Bairro: Méier

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Vale Transporte
– Vale Alimentação



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